Cztery rosyjskie przedsi¿biorczynie z Sankt Petersburga i Grazu, w ramach wywiadów jako¿ciowych, dziel¿ si¿ interesuj¿cymi spostrze¿eniami na temat swojego ¿ycia prywatnego i zawodowego. Pytanie badawcze koncentruje si¿ na kontek¿cie i okoliczno¿ciach zäo¿enia firmy oraz codzienno¿ci w ¿wiecie konkurencji, który tradycyjnie postrzegany jest jako m¿ski. Wyniki wskazuj¿, ¿e otoczenie i wychowanie mog¿ ksztätowä to¿samo¿¿, z któr¿ jako przedsi¿biorca mo¿na czu¿ si¿ szcz¿¿liwym lub nie. Przede wszystkim pozytywne sygnäy zwrotne dotycz¿ce autonomii, wolno¿ci i pewno¿ci siebie mog¿ sprawi¿, ¿e obci¿¿enie zwi¿zane z karier¿ i rodzin¿ stanie si¿ ¿ród¿em podwójnej satysfakcji. W zä¿czniku znajduj¿ si¿ przet¿umaczone, nieokrojone wywiady.