KOBIleri batiran cogu zaman kriz degil, krize verilen reflekslerdir.
Sürekli degisen, belirsizligin ve karmasikligin kural haline geldigi günümüz is dünyasinda artik Snormal dönem diye bir sey kalmadi. Böylesi zorlu zamanlarda, satis düstügünde daha cok satmaya calismak, piyasa durgunken indirim yapmak veya müsteri kaybetmemek ugruna tavizler vermek gibi klasik yönetim refleksleri sirketleri korumaz; aksine iceriden zayiflatarak daha kirildan hale getirir.
Faruk Sener, Önce Ayakta Kal kitabinda teorik kaliplardan siyrilip dogrudan sahadan ve Türkiye gerceklerinden konusuyor. Bu kitap, alti bos bir büyüme masali veya gecici bir motivasyon kitabi degil. Kararlarin gercek agirligini omuzlarinda hisseden firma sahiplerine ve yöneticilere dürüst bir ayna tutarak su iki hayati soruya rehberlik ediyor Önce nasil hayatta kalirim Sonra nasil güclenirim
Bu basucu kitabinda sunlari kesfedeceksiniz
Kriz dönemlerinde önceligin neden büyüme degil, dayaniklilik oldugunu,
irketleri kagit üzerindeki karliligin degil, nakit üretme kabiliyetinin hayatta tuttugunu,
Belirsizlik ortaminda hizin degil, net kararlarin kazandirdigini,
Genis kadrolarin degil, dogru ekibi korumanin gücünü,
Krizde gercek liderligin, yanlislarda israr etmek yerine vazgecebilme cesaretinden gectigini.
Unutmayin; kriz dönemlerinde ayakta kalmak bir zayiflik degil, ögrenilmesi gereken bir yönetim disiplini ve büyük bir ustaliktir. Cünkü hayatta kalmak isinizin bittigi anlamina gelmez; yeniden güclenmenin baslangicidir.
