Ein teurer Montagmorgen. Während Sie Ihren Kaffee trinken, passieren in Ihrer Firma gerade drei Dinge gleichzeitig: Im Marketing kündigt Sarah, Ihr Top-Talent. Nicht wegen des Gehalts, sondern weil sie ihre Karriere bedroht sieht, wenn sie weiter händisch Pixel schubst, während andere längst automatisieren. Im Vertrieb lädt Markus sensible Kundendaten in eine öffentliche KI, weil es "schneller geht". Und im IT-Keller verbrennen Sie gerade 150.000 Euro für eine Eigenentwicklung, die Microsoft morgen für 25 Euro anbietet.

Willkommen in der Realität des deutschen Mittelstands. Zwischen Schockstarre und wildem Aktionismus entsteht ein gefährliches Vakuum. Schatten-KI wuchert. Budgets verpuffen. Und solange niemand entscheidet, wer entscheidet, entsteht nur eins: teures Chaos.

Neue Software-Lizenzen lösen das nicht. Externe Berater, die Ihre Firma nicht kennen, auch nicht. Veränderung kann man nicht einkaufen. Dieses Buch ist der Bauplan, mit dem Sie das Steuer zurückholen. Es zeigt, wie Sie Ihre eigenen Leute zur Speerspitze des Wandels machen und in sechs Monaten ein AI Competence Center aufbauen: als rechte Hand der Geschäftsführung, die Mitarbeiter mitnimmt und KI als dauerhaften Standard etabliert.

Denn es ist Zeit, dass KI in Ihrem Unternehmen ein Zuhause bekommt.