Imparate a dare e ricevere feedback in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. Il feedback è parte integrante della maggior parte degli ambienti di lavoro moderni e ha un ruolo importante nella valutazione delle prestazioni e nello sviluppo professionale. Tuttavia, se il feedback non è costruttivo, può minare la motivazione e alimentare il risentimento. È quindi fondamentale imparare a elogiare e criticare in modo efficace se si vuole ottenere il meglio da chi ci circonda. In questo libro imparerete come il feedback costruttivo possa essere utile nella gestione dei team, nelle relazioni professionali e nello sviluppo personale. Include anche consigli utili su quando e come dare un feedback e suggerimenti su come accettare il feedback degli altri, in modo da poter sfruttare al meglio questa preziosa opportunità per migliorare le proprie prestazioni.
