Das Lehrmittel Fachrichtung A - HR-Culture basiert auf der Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute und legt den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch auf die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer für die Prüfung und Praxis.

In drei Basisbänden finden Sie das übergreifende Generalistenwissen, welches für alle Fachrichtungen gilt. Weiter befinden sich die Vertiefungen A, B und C in jeweils einem Band ausführlich beschrieben.

In diesem Vertiefungsband Fachrichtung A Betriebliches Human Resource Management sind die Handlungsfelder:

Vertiefung A 1: Gewinnung & Trennung

Vertiefung A 2: Beratung von Mitarbeitenden & Vorgesetzten

Vertiefung A 3: Beurteilung, Entwicklung, Honorierung

Vertiefung A 4: Projektmanagement & Infrastrukturbewirtschaftung

aufbereitet.

Die Kapitelstruktur ist den Gegebenheiten angepasst. Jedes Kapitel beginnt mit einer Aufzählung der nachzuweisenden Kompetenzen. Das soll die Nähe zur Prüfung gewährleisten. Dann folgt eine vorbereitende Situation aus dem HR-Alltag zur besseren Einordnung der folgenden Theorie für die Lernenden. Es grenzt der Theorieteil mit Beispielen, Hinweisen und Merksätzen an. Darauf folgen Repetitionsaufgaben zur Klärung des aktuellen Wissensstandes. Die Checklisten finden Sie im Buch aber auch als Downloadmaterial auf unserer KLV-Homepage. Angepasst an den jeweiligen Prüfungsteil 1, 2 oder 3 befinden sich ebenfalls Minicases oder (kurze) Fallstudien zur Prüfungsvorbereitung im Buch.

Für die Lehrmittel der Vertiefungen A, B und C stehen Ihnen die Lösungen als kostenloser Download zur Verfügung.