Tarifverträge sind Vereinbarungen, die zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden ausgehandelt werden. (6) , (10) Um Versorgungszusagen auf flächendeckender Basis im kollektivrechtlichen Sinne zu erwirken, können Tarifverträge ein nützliches Mittel sein. (8) Die betriebliche Altersversorgung wird seit 2001 als Teil vieler Tarifverträge zunehmend eingeführt. Im Rahmen so genannter altersvorsorgewirksamer Leistungen (AVWL) können Arbeitgeber vertraglich dazu verpflichtet werden, einen jährlichen Zuschuss zur Altersvorsorge ihrer Arbeitnehmer zu leisten. (5) , (6) , (8)
